关于商品打假，消费者并不陌生，然而对于求职者来说，求职过程中遇到的
招聘“李鬼”，可能构成的伤害要远大于买到一件假货。那么如何避免受到“假
招聘”的欺骗呢？以下几点教你慧眼识“招”，避免掉进求职“黑洞”。
* 找工作详细了解岗位 以防受骗
* 3.15维权手册—-找工作求职务必躲开5种圈套
* 3.15职场专家支招:求职"黑洞"巧妙避开

　　 行家分析：职场侵权维权调查结果显示，有接近一半的上班族在进行招聘时，经历过被欺诈的遭遇，这种
欺诈主要表现在，以保证金、服装费、培训费等名义骗取费用。
　　 其实早在1995年，国家就明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用。
另外，在求职过程中，首先要对求职目标公司的真实性进行核实。而且，遭遇诈骗后要及时报案。

案例分析：

*职场新人试用期不可忽视维权　　 *维权：4天公休假“休”掉了6级职位　　　*维权：没有劳动合同何谈工资医保？ 　　　*更多维权信息